Das zielführende Zusammenspiel von Führung, Mitarbeitern und Prozessen ist unsere große Leidenschaft.
Wir verstehen unsere Arbeit als Partnerschaft mit unseren Kunden. Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung auf hohem Niveau auch über den Projektabschluss hinaus.
Neben dem Willen zum Erfolg und der Identifikation mit dem Projekt, sind uns Vertrauen, Wertschätzung, Integrität und Zuverlässigkeit wichtig.
Zusammen bringen wir mehr als 50 Jahre Erfahrung und Know-how aus mehr als 500 Projekten im Bereich Lean, Agil und Führungskräfteentwicklung mit.
BERATUNG: individuell statt 08/15
BEGLEITUNG: miteinander statt allein
QUALIFIZIERUNG: einfach und handhabbar statt willkürlich und auf Vorrat
Flexibel, schnell und leichtgewichtig
Ist Ihnen Folgendes wichtig?
• Hervorragende Teamarbeit
• Kurze Feedbackschleifen
• Hohe Reaktionsfähigkeit bei Änderungswünschen
• Kontinuierliche Prozessverbesserung
• Hohe Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter
Prima! Sie denken bereits aktiv über agiles Projektmanagement nach!
Schlank heißt nicht ausgehungert
Sie sind schon sehr gut und wollen sich dennoch ständig weiter verbessern? Sie suchen ein durchgängiges Konzept zur Kontinuierlichen Verbesserung für alle Ebenen und für alle Bereiche wie Büro und Administration, Produktion und Entwicklung? Dann ist „Lean Management“ die Antwort. LEAN bewirkt die Erhöhung der Produktivität, die Steigerung der Motivation und die Verbesserung der Qualität. LEAN ist die konsequente Ausrichtung des Unternehmens auf langfristigen Erfolg und tägliche Verbesserung.
Agil, klassisch oder beides?
Möchten Sie selbständige, motivierte und zufriedene Mitarbeiter in Ihrem Team? Möchten Sie Mitarbeiter, die alle an einem Strang in die gleiche Richtung ziehen und gemeinsame Ziele anstreben? Agiles Führen bedeutet für uns, inspirierend und motivierend zu führen, und dabei immer ziel- und ergebnisorientiert. Immer das Ziel im Blick, werden Maßnahmen, Ressourceneinsatz und Aufgabenverteilung im Team dem aktuellen Geschehen angepasst. Lösungen werden nicht einfach vorgeben, sondern strukturiert und fallbezogen entwickelt.
Aktivieren wir Ihr vorhandenes Know-how!
Zeitmangel, schwierige Gesprächssituationen, Kreativblockaden, Stress? Sie erleben Herausforderungen, die Sie bewältigen müssen? Durch gezielte Fragestellungen aktivieren wir Ihr vorhandenes Wissen, Ihr Know-how und übertragen es auf Ihre Herausforderung. Sie entwickeln Ihre eigene Lösung, stärken Ihre Fähigkeiten und erweitern Ihre Problemlösungskompetenz!
Schwächen beseitigen mal anders
Stärken kennen – schätzen – nutzen: als Einzelperson, Führungskraft, im Team!
Wir glauben daran, dass Stärkenentwicklung und Positivität transformative Kräfte sind. Allein durch das Bewusstwerden von Talenten ist ein wichtiger Schritt getan, das Leben positiv in die gewünschte Richtung zu lenken. Für Führungskräfte ist die Kenntnis der eigenen Stärken und der Teamstärken essenziell, um die Zusammenarbeit, die Motivation und die Leistungsfähigkeit des Teams zu steigern.
Lösen Sie Ihre Konflikte schnell und gewinnbringend!
Konflikte lösen mit Mediationskompetenz? Konflikte frühzeitig erkennen, offen damit umgehen und gewinnbringend lösen? Laut einer Kostenstudie der KPMG sind 10 - 15 % der Arbeitszeit im Unternehmen mit betrieblichen Konflikten belastet! Führungskräfte beschäftigen sich sogar 30 - 50 % ihrer Arbeitszeit damit! Wir müssen uns bewusst machen, dass Konflikte zum Berufsalltag gehören wie das Gewitter zum Wetter. Es ist nur die Art und Weise wie wir damit umgehen!
Nutzen Sie die richtigen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung!
Sie suchen die passende Lösung für Ihre Problem- und Fragestellung? Sie wollen Ergebnisse verbessern und wissen nicht wie Sie es angehen sollen? Wir helfen die richtigen Methoden zu finden und richtig anzuwenden! Bewährte Ansätze und Methoden helfen Ihnen dabei, einen Prozess der Kontinuierlichen Verbesserung effizient anzustoßen und nachhaltig im Unternehmen umzusetzen und in der Unternehmenskultur zu verankern.
Erfolgreich Werte schaffen, die auch in der Zukunft bestand haben. Sie erhalten eine auf Ihr Anliegen und Ihr Ziel zugeschnittene Leistung – kein 08/15-Konzept aus der Schublade.
Rufen Sie uns an Schreiben Sie unsIhr Experte für ein gut geöltes Unternehmensgetriebe und Praxisexperte für Lean, Verbesserungsprozesse und Toyota Kata. Gemeinsam spüren wir den Sand im Unternehmensgetriebe auf und schaffen ein ergebnisorientiertes Zusammenspiel von Führungskräften, Mitarbeitern und Prozessen.
Kundenorientierung, analytische Herangehensweisen, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind wesentliche Faktoren, die ich in die Zusammenarbeit zum Erfolg einbringe. Darüber hinaus stehe ich für eine offene Kommunikation, die manchmal unbequem sein kann, dafür immer ehrlich und ungeschönt ist.
Gute Kundenlösungen benötigen Erfahrung, auf die Sie mit mir bauen können. Denn in über 25 Jahren praktischer Tätigkeit in Führungs- und Lean-Positionen habe ich meinen Beruf zur Berufung gemacht.
Internationale Erfahrung im Führen und Entwickeln von Lean-Organisationen in globalen und mittelständischen Unternehmen
Erfahrung bei der nachhaltigen Einführung von agilen Ansätzen und Lean in administrativen Bereichen und in Produktionsbereichen
Praktische Erfahrung in der Einführung von Konzepten der mitarbeitergetragenen Verbesserungsarbeit / Betriebliches Vorschlagswesen (BVW) /Ideenmanagement inklusive Betriebsvereinbarung, Prämienmodellen, Software
Entwicklung und Optimierung von Unternehmensprozessen und Arbeitsabläufen
Ergebnisorientiertes Coaching von Management, Führungskräften und Mitarbeitern
Diplom Pädagoge
Certified KATA Trainer
Stärken Coach
Lean Management in Produktion und Administration
Change Management
Professional Scrum Master
bg@mehrwertstatt.com
+49 9521 9585 707
Etwas Gewöhnliches werden Sie hier nicht finden! Denn mir ist es wichtig, dass Sie kein 08/15-Konzept aus der Schublade bekommen. Gemeinsam finden wir effektive und nachhaltige Lösungen für Ihre Anforderungen. Vom Start bis zur nachhaltigen Verankerung in Ihrem Unternehmen. Dabei hilft mir meine langjährige Lean Erfahrung als Inhouse Berater, Trainer und Coach.
Gerne teile ich mein Wissen und meine Erfahrung mit Ihnen, welche ich in den vielen Jahren als Führungskraft mit wundervollen Menschen erleben durfte. Geholfen hat mir dabei immer, dass ich Menschen und Führung generell mag, dass ich gerne erfolgreich bin und trotzdem Spaß bei der Arbeit habe. Der Vollständigkeit halber; theoretischer Wissensaufbau hat mir dabei auch immer geholfen.
Eine weitere Fachexpertise ist das Thema agiles Projektmanagement. Als Beraterin und Coach begleite ich Sie beim Aufbau und bei der Gestaltung agiler Strukturen, beim Start und in der Umsetzung von Projekten. Die agilen Werte „Commitment, Mut, Fokus, Offenheit und Respekt“ mit Leben zu füllen, ist mir dabei sehr wichtig.
Meine Begeisterung für Lean inspiriert Mitarbeiter und Führungskräfte
Praktische Lean Erfahrung in der Administration und Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen eines Großunternehmens
Praktische Erfahrung im agilen Projektmanagement
Führungserfahrung
Identifikation mit dem Projekt
Wille zum Erfolg
Betriebswirtin
Lean Experte Entwicklung
Kaizen Trainer Administration
Professional Scrum Master
OKR Coach
Systemischer Coach
Business Coach
Stärken Coach
Wirtschafts-Mediatorin
dw@mehrwertstatt.com
+49 160 8344611
Unsere Vision ist die Inspiration und Befähigung von Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitern, um Arbeitsbedingungen und -ergebnisse für sich und ihre Unternehmen zu verbessern! Wir sind Praxisexperten für Lean Management, Lean Methoden, Agile Methoden, Scrum, agiles Projektmanagement, Verbesserungsprozesse, Ideenmanagement und Toyota Kata. Mit Beratung, Coaching, Training und Mediation stehen wir Management, Führungskräften und Mitarbeitern zur Seite, um Herausforderungen ergebnisorientiert zu meistern und um erfolgreiche Veränderungen und Effektivitätssteigerungen zu erzielen. Machen Sie uns zum Teil Ihrer Lösung! Wir bringen Sie Ihrem Ziel näher: die Steigerung der Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens.
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